Vom Azubi zum Meister

Wer bei uns seine Ausbildung beginnt, wird sofort Teil der blue:solution-Familie. Weil der Umgang auf Augenhöhe und die fachliche Bildung so gut angenommen werden, konnten wir in den letzten Jahren jedem Auszubildenden nach Abschluss seiner „Lehrzeit“ einen Arbeitsvertrag anbieten. Und zu unserem jetzigen Team gehören noch heute Menschen, die mit ihrer Ausbildung ihre blue:solution Karriere begonnen haben. Beispielsweise hat der Leiter unserer Supportabteilung erst ein Praktikum bei uns gemacht, anschließend einen Ausbildungsvertrag unterschrieben und danach viele Jahre bei uns im Unternehmen als Supportmitarbeiter gearbeitet. Ein andere Kollege startet vor mehr als 10 Jahren bei uns als Auszubildender zum IT-Systemkaufmann und leitet jetzt den Vertriebsinnendienst. Ein weitere Beispiel zeigt: Wer bei uns seine Ausbildung startet, kann auch Qualitätsmanager werden!

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